Kleiner Führerschein für Führungskräfte: Wirkungsvoll und gesund führen: So kann es gelingen!
mit Corinna Honsu und Myriam Rubert
6 Termine, jeweils an einem Montag:
1.Block: 11.11.2024; 25.11.2024; 09.12.2024
2.Block: 20.01.2025; 17.02.2025; 17.03.2025
Die Fortbildungsreihe „Kleiner Führerschein“ bietet in kompakter Form Theorie und Praxis Anleitung zu speziellen Beratungsthemen. Der Stoff ist jeweils so ausgewählt und kondensiert, dass innerhalb von sechs intensiven Seminartagen Handlungssicherheit für „Ausflüge in den näheren Umkreis“ erreicht werden kann.
Wirkungsvolle und gesunde Führung – das wünschen sich Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen. Wie dies im Einzelnen gelingen kann, ist Gegenstand dieses Kleinen Führerscheins. Gearbeitet wird in der bewährt kompakten Form – theoretisch fundiert und praktisch sofort umsetzbar. Und natürlich: Systemisch!
Inhalte
- Einblicke in die Systemische Personalführung und Organisationstheorie: Überlebenszweck und Selbstorganisation von Organisationen, Rollen von Menschen in Organisationen, Kommunikations- und Entscheidungsmuster der eigenen Organisation
- Gesunde Führung durch Stärken- und Sinnorientierung
- Resilientes Verhalten bei sich selbst, den Mitarbeitenden und im Team stärken
- Ressourcen- und lösungsorientierte Kommunikation als Schlüsselinstrument systemischer Führung
- Erproben ausgewählter Interventionen der positiven Psychologie/ des positive leadership
Termine: 11.11.2024; 25.11.2024; 09.12.2024, 20.01.2025; 17.02.2025; 17.03.2025
Zeiten: 9:30–17 Uhr an allen Tagen
Zielgruppe: Führungskräfte und Interessierte
Gruppengröße: bis zu 12 Personen
Teilnahmegebühr: 1500 €
Ansprechpartnerinnen für Rückfragen: Corinna Honsu honsu@witos-berlin.de oder Ulrike Kreyssig, uk@supervisionszentrum.berlin
Anmeldung: schriftlich unter post@supervisionszentrum.berlin
Corinna Honsu und Myriam Rubert sind Wirtschaftspsychologinnen und Systemische Supervisorinnen und Organisationsentwicklerinnen. www.witos-berlin.de