Kleiner Führerschein: Konflikte am Arbeitsplatz – souverän beraten
mit Susanne Legler
27.-29. März 2025 und 3.-5. Juli 2025
Die Fortbildungsreihe „Kleiner Führerschein“ bietet in kompakter Form Theorie und Praxis Anleitung zu speziellen Beratungsthemen. Der Stoff ist jeweils so ausgewählt und kondensiert, dass innerhalb von sechs intensiven Seminartagen Handlungssicherheit für „Ausflüge in den näheren Umkreis“ erreicht werden kann.
Konflikte gehören unweigerlich zum Arbeitsalltag. Sie begegnen uns in offener und schwelender Form, als alte und neue Differenzen, erwartbar oder unverhofft aus scheinbar heiterem Himmel. Für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen sind sie notwendig. Dennoch erzeugen Sie fast immer Verunsicherung und ungute Gefühle, nicht zuletzt bei uns professionellen Beraterinnen und Beratern. Dieser kleine Führerschein zielt auf einen kompetenten und sicheren Umgang mit Konflikten im Beratungsalltag.
Inhalte
- Konflikte einordnen, beschreiben, rahmen
- in verschiedenen Settings (Einzelne, Teams, Gruppen, Leitung) passgenau vorgehen
- konkrete Fälle aus der eigenen Praxis bearbeiten und Beispiele durchspielen
- mit besonders emotionsgeladenen Situationen umgehen
- verschiedene Werkzeuge erproben
- Kompetenz und Handlungssicherheit entwickeln
Termine: 2 x 3 Tage I 27.-29.3.2025 und 3.-5.7.2025
Zeiten: 9-17 Uhr an allen Tagen
Zielgruppe: Supervisori:nnen/Coaches, systemisch Beratende mit Basiskompetenzen in der Bearbeitung von Konflikten
Gruppengröße: bis zu 10 Personen
Teilnahmegebühr: 1500 €
Ansprechpartnerinnen für Rückfragen: Susanne Legler, sl@supervisionszentrum.berlin oder Ulrike Kreyssig, uk@supervisionszentrum.berlin
Anmeldung: schriftlich unter post@supervisionszentrum.berlin
Susanne Legler ist systemische Supervisorin, Mediatorin und Dozentin. www.kolibri-berlin.com